Om Motiverende Gespreksvoering te leren is oefenen van de vaardigheden essentieel. Een belangrijk instrument daarvoor zijn oefengesprekken en rollenspelen. Hoewel deelnemers aan het oefenen krijgen een uitdaging kan zijn, is het leereffect groot. Hoe zorg je ervoor dat alle deelnemers optimaal kunnen leren uit deze oefeningen?
Rond dit centrale thema gaan we oefenen en uitwisselen. We maken ruimte om je vragen en good practices in te brengen. Volgende vragen zullen alvast aan bod komen:
- Hoe motiveer je deelnemers om te oefenen?
- Wanneer laat je deelnemers oefenen met eigen gedrag, wanneer laat je hen oefenen met cliëntcases? Wat kan een trainingsacteur betekenen?
- Op welke momenten in een training zet je oefengesprekken in? Hoe zorg je voor een veilige opbouw?
- Wanneer laat je deelnemers oefenen met heel afgebakende vaardigheden en wanneer geef je een brede oefenopdracht?
- Hoe introduceer je oefengesprekken?
- Wat is je rol bij het inzetten van oefengesprekken als werkvorm, van de introductie, de begeleiding tot de nabespreking?
Doelpubliek
Gewenste ervaring:
De sprekers
Login
Accessing this training requires a login. Please enter your credentials below!