VOORAANKONDIGING Beroepsgeheim in beweging – juridische kaders en praktische uitdagingen in de verslavingszorg
Deze tweedaagse biedt heldere inzichten, verdieping en praktische tools voor iedereen die het beroepsgeheim beter wil begrijpen én er bewust mee wil omgaan in de verslavingszorg en GGZ.
Het beroepsgeheim blijft een complex en vaak uitdagend onderwerp – zowel voor beginnende als ervaren hulpverleners. Vertrouwen vormt de basis van een hulpverleningsrelatie, en het beroepsgeheim is essentieel om dat vertrouwen te borgen. Tegelijk vraagt kwalitatieve hulpverlening vaak om overleg en samenwerking met anderen – collega’s, organisaties of instanties die niet altijd dezelfde doelstellingen nastreven. Hoe ga je hier zorgvuldig mee om?
Tijdens deze tweedaagse vorming worden hulpverleners uit de verslavingszorg en GGZ meegenomen in een verdiepende verkenning van het beroepsgeheim, toegespitst op cliënten met middelenproblemen. Zowel het juridisch kader, als de praktische vertaalslag komen aan bod – met ruimte voor reflectie, dialoog over concrete eigen casussen.
-
Dag 1: 19.10.2026 (halve dag) - Juridisch kader en grenzen
Anne-Sophie Versweyvelt van het Instituut voor Sociaal Recht (KU Leuven) brengt helderheid in het juridisch kader van het beroepsgeheim. Wat mag je delen, met wie, en onder welke voorwaarden? Hoeveel ruimte laat het recht en waar liggen de grenzen? Tussen dag 1 en dag 2 nodigen we je uit om binnen je organisatie actief met het juridisch kader aan de slag te gaan en met praktijkgerichte vragen terug te keren naar dag 2. -
Dag 2: 17.11.2026 (volledige dag) - Praktijk, ethiek en grijze zones: interactief werken met eigen casussen
Na een maand bezinktijd, herneemt Anne-Sophie Versweyvelt op dag 2 het specifieke juridische kader, gericht op enerzijds ‘samenwerking’ en anderzijds ‘verontrusting’. Annemie Van Looveren van Weifelmoed brengt het thema tot leven door reflectie en dialoog over herkenbare praktijksituaties uit het werkveld van de deelnemers. Deelnemers worden uitgenodigd om tijdens de bezinktijd casussen te verzamelen en zelf in te brengen. Hoe ga je om met morele dilemma’s? Wat doe je als samenwerking ‘schuurt’ met discretie? Verwacht een interactieve sessie met aandacht voor ethische principes, deontologie en de kracht van overleg, waarin jouw eigen ervaringen en vragen centraal staan.
Doelpubliek
Hulpverleners in de verslavingszorg. Hulpverleners die werken met mensen met alcohol- en andere drugproblemen
maximum 18 deelnemers
Accreditering is mogelijk
De sprekers
Anne-Sophie Versweyvelt, Instituut voor Sociaal Recht van de KU Leuven; Annemie Van Looveren, Weifelmoed
Vragen over vormingen ?
Voordat je je kan inschrijven voor een vorming, studiedag of online cursus, moet je eerst een account aanmaken op dit vormingenplatform. Als je al een account hebt, ga dan meteen naar de stappen onder 'Meld je aan & schrijf je in voor een vorming'.
-
Maak een account aan
Ga daarvoor naar de registreer-pagina. Vul je gegevens in en klik op 'maak een account'.
-
Activeer je account
Check je mailbox op een activatiemail. Komt die mail niet meteen aan? Check dan zeker je spambox
-
Meld je aan & schrijf je in voor een vorming
Klik in de rechterbovenhoek op ‘aanmelden’ en geef je mailadres en wachtwoord in. Ga vervolgens naar de pagina van de vorming, studiedag of online cursus die je interesseert, en klik daar op de knop 'Schrijf je in voor deze cursus'.
Helaas, je greep naast een plaatsje in deze vorming of ze past niet in jouw agenda. Laat je interesse aan ons weten via de knop ‘Hou me op de hoogte van een volgende vorming’. We brengen je op de hoogte zodra deze vorming opnieuw wordt aangeboden. Je kan je dan opnieuw proberen inschrijven. We werken niet met een systeem van wachtlijsten of voorinschrijfrecht. Schrijf je ook in op de Nieuwsbrief vormingen en blijf zo op de hoogte van de nieuwe aankondigingen. Je kan je inschrijven via het formulier in de footer, helemaal onderaan deze pagina.
Ja, dat kan! In ons inschrijvingsformulier krijg je de optie om jezelf in te schrijven of een collega. Jij ontvangt de factuur en wij verwelkomen binnenkort jouw collega!